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论“恶意补偿”
世上原本没有“恶意补偿”，说的人多了，便成了一门学问。工厂关门，资本撤场，本是悲剧；员工拿钱走人，算是止痛。可偏有人看不得止痛药见效，非要指着药瓶大骂：你这是恶意止痛，破坏了大家习惯疼痛的传统。于是逻辑便成立了：...
论某些人的“怒气”
世上有一种奇妙的怒气，来得快，走得也快，像冬日里一锅早拆封的臭豆腐，翻滚之间便满屋生香，叫人避无可避。一些人靠着这种怒气活着，一旦有人提起“外国某处做得不错”，这股怒气便像被晨钟暮鼓唤醒似的，轰然炸响，生怕别人看不见它的存在。...
忠诚与阴谋的办公室狂欢
欢迎来到公司，这里没有逻辑，只有等级。领导永远正确，哪怕错得像把钉子钉在云端，大家也必须鼓掌叫好——否则，下一个被“消失”的，可能就是你。对错？已被淘汰出字典，唯有“忠诚”四个字闪闪发光。中层管理者，是最悲催的幽灵。他们负责“责任消失术”，每天上演高难度杂技：决策？搬运上级意志即可；出错？永远找不到...
万亿之上
城市说，它今年长高了。高到云端之上，数字像攀援的藤，顺着玻璃幕墙一路往上爬，挂满了闪亮的宣传标语。风吹过来，把它们吹得猎猎作响——像一面面空洞却庄严的旗子。人们抬头看，仿佛看见一座金色的果实，悬在雾霭里的枝头：...
为什么他们怕过万圣节
最近才得知，说要“抵制西方节日”，尤其点名了万圣节。理由老一套：要弘扬传统文化、维护文化自信。听起来挺正经，但总让人有点疑惑——一个让孩子戴面具、要糖果的节日，怎么就能威胁到文化自信了呢？想来想去，大概不是怕“节日”，而是怕“鬼”吧。...
不做人矿，是我最后的体面
时代鼓吹奋斗，人人都在拼命往上爬。可越拼，越像被挖的矿——被时间榨干，被算法驱赶，被绩效衡量。我们不是在生活，而是在被开采。有人看透了这场采矿工程，选择“躺平”。 他们被骂“没志气”，可其实，他们只是明白：人不是矿，生命不该被透支。躺平不是懒惰，而是拒绝被剥削的一种清醒。...